Standpunkt Neue ZZ vom 17.2.2016
1. März 2016
Der öffentliche Sektor ist für weibliche Führungskräfte deutlich attraktiver als die Privatwirtschaft: der Schilling-Report 2016 belegte erstmals, dass der Frauenanteil in den obersten Führungsgremien bei den Kantonen mit einem Anteil
